tahapan pengembangan SI

1.1 Pengembangan sistem

Kegiatan pengembangan sistem dapat diartikan sebagai kegiatan membangun 

sistem baru untuk menggantikan atau memperbaiki atau meningkatkan fungsi 

sistem yang lama / ada.

Dasar pertimbangan :

1. Banyak timbul permasalahan.

   a. Sistem lama tidak sesuai lagi dengan kebutuhan :

      ~ Tidak efisien dalam operasinya.

      ~ Kesalahan proses/hasil.

      ~ Manfaat yang diperoleh berkurang.

   b. Perkembangan organisasi.

      Berhubungan dengan kebutuhan informasi yang lebih baik dan luas, 

      jumlah data yang dioleh meningkat, dan perubahan prosedur. 

2. Untuk meningkatkan kesempatan usaha.

   Kecepatan informasi atau efisiensi waktu sangat menentukan berhasil atau 

   tidaknya strategi dan rencana dalam meningkatkan peluang pasar, 

   pelayanan, keuntungan dan proses pengambilan keputusan. 

3. Adanya instruksi perubahan.

   Berasal dari dalam (pimpinan) atau luar organisasi (peraturan pemerintah)

Indikator-indikator sistem yang mengalami masalah :

a. Keluhan pelangan terhadap pelayanan.

b. Pelaporan yang salah / terlambat / sulit.

c. Pembayaran yang terlambat.

d. Biaya operasi yang tinggi.

e. Investasi yang tidak efisien.

f. Peramalan penjualan dan produksi yang salah.

g. Waktu kerja yang berlebihan.

h. Kesalahan manual yang tinggi.

i. Pengolah file-file yang tidak teratur, dan lain-lain.

Pengembangan sistem harus memberikan peningkatan dalam aspek :

1. Performance  (hasil kerja)

2. Information  (kualitas)

3. Economy     (keuntungan, penurunan biaya)

4. Control     (pengendalian kesalahan)

5. Efficiency  (efisiensi operasi/sumber daya)

6. Services    (pelayanan)

Prinsip pengembangan sistem 

1. Mendukung kebutuhan informasi manajemen.

2. Memerlukan investasi modal yang besar.

3. Membutuhkan staff yang terlatih/terdidik.

4. Membutuhkan perencanaan, koordinasi dan tahapan kerja.

Sasaran kriteria penilaian supaya sistem efektif dan efisien :

1. Relevance   (sesuai kebutuhan).

2. Capacity    (kapasitas sistem).

3. Efficiency  (efisiensi sistem).

4. Timeliness  (ketepatan waktu untuk menghasilkan informasi).

5. Accessibility(kemudahan akses).

6. Flexibility  (keluwesan sistem).

7. Accuracy    (ketepatan nilai dari informasi).

8. Reliability  (keandalan sistem).

9. Security    (keamanan sistem).

10.Economy     (nilai ekonomis sistem).

11.Simplicity  (kemudahan sistem digunakan).

Siklus hidup pengembangan sistem (system life cycle).

Menggambarkan tahapan-tahapan utama dan langkah-langkah dari setiap tahapan :

1. Problem definition.

2. Feasibility study.

   Bertujuan untuk mengetahui ruang lingkup pekerjaan. 

3. Analysis.

   Bertujuan untuk memahami sistem yang ada, mengidentifikasi masalah dan 

   mencari solusinya.

4. System design.

   Bertujuan mendesain sistem baru yang dapat menyelesaikan masalah-masalah 

   yang dihadapi perusahaan.

5. Detailed design.

   Membuat sistem baru (hardware dan software).

6. Implementation.

   Bertujuan untuk mengimplementasikan sistem yang baru.

7. Maintenance.

   Bertujuan agar sistem dapat berjalan secara optimal.

1.2.Penerapan tahapan pengembangan sistem

Beberapa cara dapat ditempuh dalam penerapan tahapan pengembangan sistem 

informasi, yaitu secara berurut (watelfall), iterasi dan spiral. 

Waterfall, setiap tahapan harus diselesaikan terlebih dahulu secara 

penuh sebelum meneruskan ke tahapan berikutnya, dengan tujuan menghindari 

terjadinya pengulangan tahapan tersebut. Proses ini lebih cocok untuk 

diterapkan dalam pengembangan "Mass Product". Iterasi/spiral, tahapan-

tahapan tersebut dilaksanakan dengan memakai teknik iteration/pengulangan 

di mana suatu proses dilaksanakan secara berulang-ulang sampai mendapatkan 

hasil yang diinginkan. Umumnya proses ini diaplikasikan untuk pembuatan 

"Tailor Made Product".

1.3.Pendekatan pengembangan sistem

Pengembangan sistem adalah metode / prosedur / konsep / aturan yang 

digunakan untuk mengembangkan suatu sistem informasi atau pedoman 

bagaimana dan apa yang harus dikerjakan selama pengembangan sistem 

(algorithm). Metode adalah suatu cara, teknik sistematik untuk 

mengerjakan sesuatu.

Terdapat beberapa pendekatan, yaitu :

a. Klasik lawan terstruktur 

   (dipandang dari metodologi yang digunakan)

b. Sepotong lawan sistem 

   (dipandang dari sasaran yang akan dicapai)

c. Bawah-naik lawan atas-turun 

   (dipandang dari cara menentukan kebutuhan sistem)

d. Sistem menyeluruh lawan moduler 

   (dipandang dari cara mengembangkannya)

e. Lompatan jauh lawan berkembang 

   (dipandang dari teknologi yang akan digunakan)

a. Klasik (classical/traditional/conventional approach)

Klasik adalah pendekatan yang mengikuti tahapan-tahapan System Life Cycle 

tanpa menggunakan alat / teknik.yang memadai dan tidak memberikan 

pedoman lebih lanjut tentang bagaimana melakukan tahapan-tahapan 

tersebut secara rinci. Permasalahan yang timbul (kelemahan) :

1.            Pengembangan perangkat lunak sulit dan tidak terarah

2.            

3.            Biaya perawatan atau pemeliharaan sistem mahal (dokumen tidak 

4.            lengkap dan tidak terstruktur)

5.            

6.            Kesalahan sistem besar (tanpa pengetesan sistem)

7.            

8.            Keberhasilan sistem kurang terjamin (tidak melibatkan pemakai)

9.            

10.        Kesulitan implementasi sistem (pemakai kurang terlibat)

11.        

12.        Mengasumsikan analis sistem mengerti semua kebutuhan pemakai

13.        

b. Terstruktur (structure approach)

Klasik adalah pendekatan yang mengikuti tahapan-tahapan System Life Cycle

dengan menggunakan alat / teknik yang memadai (1970).

Alat tersebut meliputi : diagram arus data (data flow diagram), 

kamus data (data dictionary), tabel keputusan (decision table), 

diagam HIPO (HIPO diagram), dan bagan terstruktur (structured chart).

Permasalahan yang kompleks dipecah menjadi modul-modul terstruktur 

dan terarah, fleksibel, dokumentasi yang baik, tepat waktu, sesuai 

rencana dan biaya, produktifitas, kualitas sistem baik, dan melibatkan 

pemakai sistem.

c. Sepotong (piecemeal approach)

Pengembangan yang menekankan pada suatu kegiatan/aplikasi tertentu tanpa 

memperhatikan posisinya di sistem informasi atau tidak memperhatikan 

sasaran organisasi secara global (memperhatikan sasaran dari kegiatan 

atau aplikasi itu saja).

d. Sistem (systems approach)

Memperhatikan sistem informasi sebagai satu kesatuan terintegrasi untuk 

masing-masing kegiatan/aplikasinya dan menekankan sasaran organisasi 

secara global.

e. Bawah-naik (bottom-up approach)

Pendekatan dimulai dari perumusan kebutuhan-kebutuhan menangani transaksi 

(tingkat operasional) dan naik ke tingkat atas (perencanaan strategis) 

dengan merumuskan kebutuhan berdasarkan transaksi tersebut (ciri 

pendekatan klasik, dimana data akan akan diolah terlebih dahulu kemudian 

informasi yang dihasilkan mengikuti datanya.

f. Atas-turun (top-down approach)

Pendekatan dimulai dari tingkat atas (perencanaan strategis) kemudian 

ke penanganan transaksi (tingkat operasional), yaitu penentuan output, 

input, basis data, prosedur-prosedur operasi dan kontrol 

(ciri terstruktur, dimana menekankan informasi yang dibutuhkan 

kemudian data yang dibutuhkan).

g. Sistem menyeluruh (total-system approach)

Pendekatan pengembangan sistem serentak secara menyeluruh, sehingga 

menjadi sulit untuk dikembangkan (ciri klasik).

h. Moduler (modular approach)

Pendekatan dengan memecah sistem komplek menjadi modul yang sederhana, 

sehingga sistem lebih mudah dipahami dan dikembangkan, tepat waktu, 

mudah dipelihara (ciri terstruktur)

i. Lompatan jauh (great loop approach)

Pendekatan yang menerapkan perubahan menyeluruh secara serentak 

menggunakan teknologi canggih, sehingga mengandung resiko tinggi, 

terlalu mahal, sulit dikembangkan karena terlalu komplek.

j. Berkembang (evolutionary approach)

Pendekatan yang menerapkan teknologi canggih hanya untuk aplikasi-aplikasi 

yang memerlukan saja dan terus dikembangkan untuk periode berikutnya 

mengikuti kebutuhan dan teknologi yang ada.

Keuntungan pendekatan terstruktur :

1. Mengurangi kerumitan masalah (reduction of complexity).

2. Konsep mengarah pada sistem yang ideal (focus on ideal).

3. Standarisasi (standardization).

4. Orientasi ke masa datang (future orientation).

5. Mengurangi ketergantungan pada designer (less reliance on artistry).

1.4 Alat dan teknik pengembangan sistem.

Terbagi atas :

a. Graphical tools.

   HIPO, Data Flow Diagram, Structure Chart, SADT, Warnier/Orr, 

   Jakson's Diagram.

b. Diagram Chart.

   ~ Activity Chart :

   ~ Systems Flowchart.

   ~ Program Flowchart (Program Logic Flowchart, Detailed Computer Program 

     Flowchart).

   ~ Paperwork Flowchart / Form Flowchart.

   ~ Database Relationship Flowchart.

   ~ Process Flowchart.

   ~ Gantt Chart.

   ~ Layout Charting.

   ~ Personal Relationship Charting.

   ~ Working Distribution Chart.

   ~ Organization Chart.

c. Technique Public

   ~ Teknik Manajemen Proyek (Penjadualan Proyek).

   ~ CPM (Critical Path Method).

   ~ PERT (Program Evalution and Review Technique).

   ~ Fact Finding Technique (Mengumpulkan data dan menemukan fakta).

   ~ Interview, Observation, Questionaires, Sampling.

   ~ Cost Effectiveness Analysis / Cost Benefit Analysis.

   ~ Inspection and Walkthrough.

   ~ Meeting.

1.5 Pengertian, tujuan dan sasaran dalam tahap

perancangan sistem

Desain/perancangan sistem dapat diartikan :

1. Tahap setelah analisis dari siklus pengembangan sistem.

2. Pendefinisian dari kebutuhan-kebutuhan fungsional.

3. Persiapan untuk rancanga bangun implementasi.

4. Menggambarkan bagaimana suatu sistem dibentuk ;  berupa penggambaran perencanaan, pembuatan sketsa, pengaturan dari bebarapa elemen terpisah ke dalam satu kesatuan yang utuh dan berfungsi.

5. Konfigurasi komponen sofware dan hardware sistem.

Tujuan tahap perancangan sistem :

1. Memenuhi kebutuhan pemakai sistem.

2. Memberikan gambaran yang jelas dan rancang bangun yang lengkap kepada 

   programmer dalam dan ahli-ahli teknik yang terlibat.

Sasaran yang harus dicapai :

1. Desain sistem harus berguna, mudah dipahami dan digunakan, data harus 

   mudah ditangkap, metode harus mudah diterapkan, informasi mudah 

   dihasilkan, mudaj dipahamai.

2. Desain sistem harus mendukung tujuan utama perusahaan.

3. Desain sistem harus efisien dan efektif untuk mendukung pengolahan 

   transaksi, pelaporana manajemen dan keputusan.

4. Desain sistem harus memberikan komponen sistem informasi secara rinci, 

   meliputi data, informasi, media penyimpanan, prosedur yang digunakan, 

   sumber daya manusia yang dibutuhkan, perangkat keras, perangkat lunak 

   dan pengendaliannya

Beberapa design forces (tekanan desain) yang harus

diperhatikan :

1. Integrasi sistem

2. Jalur pemakai / sistem

   (user interface : query, desain layar, umpan balik, batuan, pengendalian 

   kesalahan, desain workstation).

3. Tekanan dan persaingan

4. Kualitas dan kegunaan informasi

   (tepat waktu, tepat guna, relecan).

5. Kebutuhan sistem

   (keandalan, ketersediaan, keluwesan, skedul instalasi, berguna sesuai 

   pertumbuhan organisasi, kemudahan dipelihara). 

6. Kebutuhan pengolahan data

   (volume, hambatan waktu pengolahan, permintaan perhitungan). 

7. Faktor-faktor organisasi

   (sifat organisasi, tipe, ukuran, struktur organisasi, gaya manajemen).

8. Kebutuhan-kebutuhan biaya efektivitas

9. Faktor-faktor manusia

10.Kebutuhan dan kelayakan

   (kelayakan teknik, kelayakan ekonomi, hukum, operasi, dan kelayakan 

   skedul).